Chihuahua, Chih.- El Movimiento Estatal de Mujeres Feministas se reunieron hoy para conmemorar el Día Internacional de la Mujer, aunque este 2025 la ceremonia tuvo que realizarse, por primera vez, junto a la valla metálica instalada por las autoridades estatales y que impide llegar a la tristemente emblemática ‘Cruz de clavos’
En su posicionamiento, el Movimiento Estatal de Mujeres cuestionó el secuestro a la ‘Cruz de clavos’ que hizo la gobernadora de Chihuahua, María Eugenia Campos.
Este año, la conmemoración se realizó bajo el lema ‘Para las mujeres y niñas en toda su diversidad: Derechos, igualdad y empoderamiento’ que invita a reflexionar sobre la importancia de garantizar que todas las mujeres y niñas, sin excepción, puedan ejercer plenamente sus derechos y alcanzar su máximo potencial.
En México, la violencia contra las mujeres ha alcanzado niveles alarmantes ya que en los últimos 20 años, los homicidios de mujeres han aumentado un 127 %, y los feminicidios han crecido un 34 %, alcanzando una tasa de 1.38 por cada 100,000 mujeres, de acuerdo al informe publicado por la organización Data Cívica en noviembre de 2024.
Estos datos reflejan una realidad inaceptable que exige acciones contundentes por parte de nuestras autoridades.
Además, este año se cumplen 30 años de la adopción de la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing, un hito en la lucha por los derechos de las mujeres.
“A pesar de los avances logrados desde entonces, aún enfrentamos desafíos significativos en áreas como la educación, la salud, la participación política y la eliminación de la violencia de género”.
Es por ello que “el Movimiento Estatal de Mujeres Feministas a través del presente posicionamiento demanda lo que año con año enuncia, este año no es la excepción. Otro 8 de marzo que nos permite analizar si hubo o no avances y cuáles son los retrocesos en los ámbitos; económico, salud, educativo, política entre otros”.
“En el estado de Chihuahua garantizar todos los derechos para todas las mujeres es aún una tarea urgente pero aún pendiente. La igualdad aún se ve lejos para grandes sectores de mujeres; Indigenas, Rurales, Migrantes, Privadas de la libertad, Víctimas de violencia, condiciones que vulneran el acceso a los derechos más elementales. Continúa siendo inaplazable implementar acciones para prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia”.
En México, la violencia contra mujeres y niñas es alarmante. Según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) de 2021, más del 70 % de las mujeres mayores de 15 años han sufrido algún tipo de violencia a lo largo de su vida. Las formas más comunes son la violencia psicológica (51.6 %), sexual (49.7 %), física (34.7 %) y económica o patrimonial (27.4 %).
Además, según el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública, El estado de Chihuahua liderea con 1,299.1 por cada 100 mil mujeres en llamadas al 911 por el delito de violencia familiar, el número real es 25 mil 998 en el 2024. La violencia vicaria continúa siendo un tema que no entienden, no les queda claro que esta violencia es la culminación de la violencia vivida y que ante la decisión de divorciarse les queda el recurso de quitarles a los hijos para continuar violentando, así en el Congreso tiene cinco proyectos de la iniciativa y solo una está planteada con el argumento que dicha violencia es ejercida por los hombres en contra de las mujeres.
“La violencia sube y las sentencias se estancan, ya sea porque las carpetas de investigación no llegan a su fin y las que logran llegar al poder judicial, no son juzgadas con el enfoque de género condiciones que generan un clima de impunidad difícil de resolver si las autoridades, un ejemplo claro es que a insistencia del GIM se instala la mesa con el poder ejecutivo para dar continuidad y coordinación en la implementación a la declaratoria de Alerta de Género en 5 municipios del Estado, a un año de distancia no se ha llevado a cabo ninguna sesión. En la política se avanzó con la paridad, pero se elevó la violencia política; y lo estamos presenciando en el proceso de selección de magistradas y Juezas en los tres poderes en los que se rasuró al viejo estilo a candidaturas de Mujeres con perfiles altos de honestidad y ética probada para enlistar a candidaturas a conveniencia, lo más grave es que están siendo acosadas y amenazadas de muerte”.
También, “la violencia laboral es un problema que se invisibiliza tanto por el miedo a la denuncia como al desconocimiento de que es un delito, contribuye en mucho a no contar con un protocolo de actuación en el poder ejecutivo, más de un año esperando a ser implementado, nos preguntamos ¿a quién molesta, quien con tanto poder puede obstaculizar este mecanismo? La educación laica y científica sigue con tropiezos, ya que algunas facultades de la UACH anidan grupos de ultraderecha que dan acceso a las aulas y organizan encuentros financiados con dinero público a personajes que transgreden este importante principio”.
Según la ENDIREH 2021, del total de mujeres que ha tenido un trabajo (40.0 millones de mujeres de 15 años y más han trabajado a lo largo de la vida), 27.9 % ha experimentado algún tipo de violencia a lo largo de su vida laboral: 18.1 % experimentó discriminación laboral,7 14.4 % vivió situaciones de violencia sexual, 12.2 % recibió violencia psicológica y 1.9 % vivió violencia física.
El posicionamiento finaliza, “por todo lo expresado es imperante descartar los discursos que no se sostienen en la realidad e iniciar la implementación de acciones con voluntad, conocimiento y presupuesto suficiente para cumplir con lo que las leyes Internacionales, Nacionales y Estatales mandatan”.
Entre las demandas del Movimiento destacan:
-Se retome la conducción de los trabajos en la Mesa GIM-Poder Ejecutivo sobre ALERTA DE VIOLENCIA DE GENERO CONTRA LAS MUJERES para que coordine a todas las instituciones y organizaciones sociales que trabajan para garantizar el derecho humano de las Mujeres a una vida libre de violencia.
-Se transparenten los criterios de selección de Magistradas/os y Juezas/ces, se subsanen y reparen los daños generados a candidaturas borradas por consigna.
Se apruebe a la brevedad el Protocolo de actuación en el Poder Ejecutivo sobre Violencia laboral, que ya esta elaborada solo hace falta sacarla del cajón y darle operatividad.
-Urge analizar estrategias y reincorporar experiencias exitosas para el diseño de acciones y programas que desalienten las diversas violencias hacia las mujeres y las niñas. Ya que el incremento en las llamadas al 911 es verdaderamente preocupante.
-Cumplir con el mandato de las leyes en relación de establecer la paridad en gabinetes de niveles estatales y municipales. Desde septiembre 2024 es ley sin cumplir, la muestra es el Gabinete Estatal con solo una Secretaria.
-Fortalecimiento al Centro de Justicia para las Mujeres ubicado en la capital y que primordialmente carece de espacio y perfiles sensibles y capacitados, se logrará con el suficiente y progresivo presupuesto.